「空前の人材不足でもエンジニアが大事にされないのはなぜか ? ＠IT」を読んで。
とりあえず、内容から読み取れるのは、最近「要求されるレベルが高くなっている」ことと「IT関連、特にエンジニアの教育への投資は減少」していること。
人材が不足して当たり前
これだけ見るとかなりいびつな構造であることが分かります。しかし、人に依存している反面、多くの日本企業は人への教育投資を渋ってきた。 - 空前の人材不足でもエンジニアが大事にされないのはなぜか ? ＠IT要求は高くなるのに、コストは削られていく。
これでは来る人も来ないはずです。本来ITは高度な技術で、しかも進歩が速い、とかなり勉強しないとついていけない分野です。なのにその教育への投資を減らすというのは愚の骨頂。
たとえば大工の世界だって、ウン年ウン十年かけて弟子を育てていくわけです。ITにもそれぐらいのしっかりした教育が欲しいもんです。
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